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开发区管委会是参公的行政事业单位吗?里面的正式员工有编制吗?

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难说,看是什么级别的开发区,有些高级别的开发区管委会在行政级别上想当于城区政府,里面的正式员工就是行政编为主,少量参公和事业。但是一般的开发区管委会只相当于街道办这个级别,甚至更低,里面的编制就比较混乱,有的大多为参公编,也有的大

一般开发区管委会都属于参公单位,因为本身属事业单位编制。但是不排除一些小开发区会给员工公司待遇。通过事业单位招聘的事业编,在开发区管委会基本都是参照公务员执行的。

开发区管委会属于行政单位。事业单位改革对于开发区管委会来说是没有关系的。开发区管委会作为政府的派出机构,是属于行政机关的。开发区管委会的领导以及多数机关工作人员是属于行政编制的。有一部份是参照公务员法管理,也就是通常所说的参公管理。但实行参公管理后,工作人员个人身份不会变,仍然是属于事业编制身份的,一般代表着享受公务员的待遇,编制属于事业编制身份的人员。参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同,但仍然保留事业单位编制,没有列入行政编制。进入参公管理一般是需要进行考试、考核并办理录用手续的,就所谓是“逢进必考”。开发区管委会是对开发区进行管理的专门机构。各级开发区由所在地政府领导,实行经济特区的某些政策和新型管理体制。所在地政府在开发区设立管理委员会,作为政府派出机构,代表政府对开发区的工作实行统一领导和管理,协调各部门、各单位与开发区有关的工作。同时,开发区管委会作为开发区日常管理机构,可以行使政府所授予的规划、土地、工商、税务、财政、劳动人事、项目审批、外事审批等经济管理权限和行政管理权限,对开发区实行统一管理。开发区管委会的基本职能,就是作为政府的派出机构负责开发区的日常管理,代表政府对开发区开发建设的全过程实行高度集中的统一领导和封闭管理,协调各部门、各单位与开发区有关的工作,行使政府的经济管理职能和行政管理权限,实现经济开发规划和管理,为各类企业提供服务。

参公是啥就不说了,自己百度。但要告诉你的是,参公马上改革,取消所有参公。管委会这种没执法权的,通通变回纯公益类事业单位。如果你要通过公务员考试进去,劝你不要了,白费功夫按公务员考,结果落个事业编。建议公务员考试就考行政编,事业单位

您好,我就是在银行工作的,您所说的催收没有任何的保障的,而且可能没有五险一金,你最多算是个派遣制的员工,但是发的福利我们行是有的,但是分红就没有的,而且底薪很低,全靠你自己的提成,如果有不明白的可以再问我,祝你好运!

在我国行政机构序列中,并没有开发区管理委员会这样一个机构。伴随着全国各地出现的开发区热,开发区管理委员会这种特殊的机构应运而生。开发区管理委员会不仅负责招商引资,而且作为政府的派出机构,行使着政府机构才能行使的权力。里面的正式职工

一般的工业园区管委会都是政府下面的直属事业单位,是事业编制,但是管委会的几个头头一般都是行政编制的,属于公务员,其它的工作人员仍然是事业编制,当然不是公务员。事业单位参公管理是不同地区自己来定的,一般要有行政执法职能才可以,管委会

未参加统一招考的均不是管委会在编工作人员。在编工作人员的三险一金都不是单位交的,财政统一负担。合同制吧。

上面说的不全对的确一个是事业单位编制,一个属于公务员编制但参公的比一般事业单位要好一些具体如下: 1、人员管理必须建立在机构和编制属性上,个人身份的确定同样应建立在机构和编制属性基础上,这是前提。《公务员法》第2条规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。3个条件缺一不可,很显然,经批准参照公务员法管理的事业单位使用的是事业编制,不符合第2个条件,其人员不在公务员的范畴,其身份不是公务员。当然个别使用行政编制的群团组织是另一种情况。 2、参照公务员法管理单位的人员流动问题。《公务员法》第64条对公务员调任作了明确规定:“国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务”。很显然,企事业单位、群团组织的人员调入机关适用调任程序,参照公务员法管理单位其人员只是参照公务员进行管理,但其单位的性质并没有改变,所以其人员流动应严格按照公务员调任规定进行。

回 楼主(mage11111) 的帖子 我在一工业区管委会 国企编制啊钱啊 就这样 最好还是进公务员 只有国企做了中层以上 才能优惠过公务员 其他都值得进公



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